Manajemen Sains

Sains Manajemen adalah ilmu yang mengajarkan kita bagaimana menerapkan ilmu sains dalam kegiatan manajemen, dan tentu dengan tujuan untuk mempermudah bisnis , meminimalisasi biaya yang harus dikeluarkan dan meningkatkan keuntungan. Manajemen pasti memilik panduan teoritis dan sistematis yang telah dibuktikan oleh penelitian secara ilmiah dan dapat dipertanggung jawabkan.

Tujuan Sains Manajemen yaitu untuk menyelesaikan masalah - masalah yang dihadapi oleh seorang manager yang bergerak dalam sektor publik mauoun swasta dalam proses pengambilan keputusan dengan cara pendekatan model - model matematika.

Kelebihan Sains Manajemen :

• Banyak digunakan dalam kegiatan sehari hari meliputi penganggaran modal, perancanaan produk, manajemen persediaan, penjadwalan, metode antrian, transportasi.
• Dapat diterapkan pada berbagai macam kegiatan organisasi disamping organisasi industri. Teknik Efisiensi dari manajemen sains seperti studi waktu dan gerak, menyadarkan  bahwa pekerjaan dapat dibuat efisien dan masuk akal.

Kekurangan Sains Manajemen :

• Berfokus pada manusia itu rasional untuk memperoleh material, tetapi kurang memperhatikan segi - segi sosial para pekerja
• Perhitungannya yang sulit.

Fungsi - fungsi Manajemen menurut Robbins dan Coulter (1999) adalah perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengawasan  .

• Perencanaan mencakup pendefinisian tujuan, peneteapan strategi dan mengembangkan rencana untuk mengkoordinasikan kegiatan - kegiatan.
• Pengorganisasian adalah menentukan tugas apa saja yang dikerjakan, siapa yang mengerjakan, bagaimana tugas - tugas dikelompokka, siapa melapor kepada siapa, dan pada tingkat mana keputusan harus dibuat.
• Kepemimpinan meliputi kegiatan - kegiatan memotivasi bawahan, megarahkan, menyeleksi saluran komunikasi yang paling efektif dan memcahkan konflik.
• Pengendalian meliputi pemantauan kegiatan - kegiatan untuk memastikan bahwa semua orang mencapai apa yang telah direncanakan dan megoreksi penyimpanan - penyimpanan yang ada. 

Kesimpulan yang saya ambil dari Sains Manajemen yaitu :

• Manajemen mempunyai tujuan yang ingin dicapai melalui proses yang sistematis, terkoordinir, kooperatif dan terintegrasi dalam memanfaatkan unsur - unsurnya.
• Manajemen merupakan perpaduan antara ilmu dengan seni baru dapat diterapkan jika ada 2 orang atau lebih melakukan kerja sama dalam suatu organisasi.
• Manajemen merupakan alat untuk mencapai tujuan yang harus didasarkan pada pembagian kerja, tugas dan tanggung jawab.